致園長的50條建議（下）
來源：育棟教育
時間：2019-06-05
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26.不要過分強調教師的責任，否則會使教師把工作當成一件屬于別人的事，而不是一件屬于自己的事。
27.經常表揚教師取得成績，也不要過分指責他們的失敗。
28.永遠不要為講笑話而與教師講笑話，笑話應為工作服務。
29.永遠不要開教師的玩笑，除非你希望他們開你的玩笑。
30.千萬不要譏笑教師，但要同他們一起笑。
31.永遠用微笑面對教師，微笑是一扇打開心靈之窗。
32.真誠的對待教師，就像他們對待你一樣。
33.不要在工作中發脾氣，當你憤怒時什么都不要做。
34.尊重教師，并對他們有禮貌，他們是不會把禮貌與軟弱混淆的。
35.不要以為與教師接近就會失去你的自尊，也不要認為教師與你見解不同就對你有惡意。
36.常到教師辦公室看看，要比總待在辦公室聽匯報收獲大。
37.千萬別以救世主的身份出現在教師面前，誠心的幫助教師解決困難就會贏得教師的擁戴。
38.永遠不要以為教師沉默就是跟你過不去，恭維你的人也許是你的掘墓人。
39.如果教師在開會時打瞌睡，請別隨便猜測和職責，也許他為備課而熬了通宵。
40.不用教師之短來難為教師，要用人之長。
41.別指望你的權力會給你帶來威望。
42.不要只給教師講大道理，大道理應該體現在具體工作中。
43.不要為做思想工作而做思想工作，要把思想工作與解決具體問題結合起來。
44.對教師的錯誤，切莫“零存整取”。
45.不要不懂裝懂，更不要“武大郎開店”，否則，你將永遠成為孤島上的“拓荒人”。
46.配置親信，必然會受到大多數教師的冷落。
47.職責你的人未必都是對你不滿的人，大多是想幫你改進工作的人。
48.不要以為給教師獎勵是恩賜，其實是教師自己掙的。
49.組織教師開會研究工作時，應說明主題，因為教師不是來接受命令，而是來參加談論的。
50.盡量避免開無主題無目的的會議，即便是例會，也要盡量使其妙趣橫生。
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